正兴人语录
发布时间：2021-05-18 09:40
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艺术：把一件事做千百遍，做到熟能生巧了，就成为艺术。
科学：把一件事情用合理、便捷的方法去做好，就叫科学。
理念：有道理的东西天天念，就叫理念。
管理：把该管的事理顺了，就叫管理。
企业文化：想做，就一定能做好。
精神：企业精神就是员工精神，员工精神就是产品精神。
竞争：企业竞争不在于产品，而在于思想、理念。唯有竞争才会进步，才能体现价值。
标准：标准就是统一，就是根据管理需要制定、人人共同遵守的规则。
企业发展的历程，也是员工优胜劣汰的过程。淘汰员工，是企业发展的必然结果。
企业经营管理没大没小、没对没错，能大程度满足客户需求就是正确的，满足不了客户需求就是错误的。
企业要获得持续稳定发展，就必须依靠独具特色的企业文化来支撑。
我们必须创造自己的核心，绝不能让外来的模式导向我们。只有自己创造的核心，才能推动企业不断发展。
企业的竞争就是危机意识的竞争，我们的核心竞争力就是时时刻刻充满危机感，在每个阶段都保持危机意识。
思想决定一切。头脑怎么想就会有什么样的行为方式。行为来自思想，都受思想支配，都由思想产生。
一定要有我们自己的风格和特色，一定要有我们自己的创新，一定要与众不同，一定要独树一帜，跟在别人后面，永远不会有出路。
人没有身份的高低贵贱之分，只有文化的先进与落后之别。
同样的错误放在自己身上不觉得，放在别人身上就忌恨。这是许多人的通病。
文化需要支撑点，人有天生的惰性，没有支撑点，文化的根基就不扎实、不牢固。
张弛有度，劳逸结合，节奏鲜明，旋律流畅，重在持续，是企业文化建设的基本要求。
一个人的胸怀、境界、高度决定了他的造就。狗眼看人低，就是这个道理。
一个做企业的人，如果不是理想主义者，那是很可怕的。我们不是空想主义者，我们是现实的理想主义者。
我们坚信，任何一家企业的危机都来自于内部的危机，内部的不觉悟不清醒不坚持不努力才是真正的危险，这是可怕的。
人与人之间的矛盾冲突，其根本上是文化冲突；人与人之间的距离本质上是文化的差距。
真正的人才是全心全意按游戏规则去做的，能力不是重要的，没有责任心的人不可能把工作做好。团队讲究游戏规则，否则就不叫团队。
企业的诚信非常重要。企业如此，一个员工也应如此，否则就意味着他要离开企业，这是游戏规则。
人要有梦想，人如果没有梦想，就享受不到生活的乐趣；企业也要有梦想，企业没有梦想，就没有大的发展前景。
明确目标，创造激情，驾驭情绪，敢于挑战，就能成功。
思路决定人的价值，正确的价值取向可以创造奇迹。
只有良好的道德品质才是立身的根本、发展的源泉。员工没有好的道德品质，能力再强也不会被企业接受；企业没有好的道德品质，规模再大也不会被社会认可。
让中华民族优秀的传统道德融入每一个正兴人的细胞，使正兴人在复杂多元的社会环境里筑起一道道德防线。
素质的核心在于精神，在于对信念的坚持，对梦想的执着，对对集体的忠诚，在于善于创新、甘于奉献、勇于牺牲！
企业经营重在市场，重在客户。在日益激烈的市场竞争中，产品和服务是两大关键因素，同样的市场、同样的产品，只有服务才能产生差异，才能创造更多的附加值。
产品品质来源于员工素质，员工素质的优劣，决定了企业的成败兴衰。只有高素质的员工，才有高素质的团队。只有高素质的团队，才能收获高品质的成果。
所有正兴人的工作都要以服务为要旨，以他人满意为要务，想他人所想、急他人所急，让服务贯穿各产业、各领域，用发自内心的服务去吸引人、感动人、征服人，让服务成为我们好的产品，以服务成就一支具亲和力、受客户欢迎的优秀企业团队。
全体正兴人要树立服务观念，增强服务意识，提高服务质量，大力倡导诚信服务、创新服务、全员服务、效率服务.
让中华民族优秀的传统道德融入每一个正兴人的细胞，使正兴人在复杂多元的社会环境里筑起一道道德防线。
素质的核心在于精神，在于对信念的坚持，对梦想的执着，对对集体的忠诚，在于善于创新、甘于奉献、勇于牺牲！
企业经营重在市场，重在客户。在日益激烈的市场竞争中，产品和服务是两大关键因素，同样的市场、同样的产品，只有服务才能产生差异，才能创造更多的附加值。
产品品质来源于员工素质，员工素质的优劣，决定了企业的成败兴衰。只有高素质的员工，才有高素质的团队。只有高素质的团队，才能收获高品质的成果。
所有正兴人的工作都要以服务为要旨，以他人满意为要务，想他人所想、急他人所急，让服务贯穿各产业、各领域，用发自内心的服务去吸引人、感动人、征服人，让服务成为我们好的产品，以服务成就一支具亲和力、受客户欢迎的优秀企业团队。
全体正兴人要树立服务观念，增强服务意识，提高服务质量，大力倡导诚信服务、创新服务、全员服务、效率服务.
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